1. Առաջարկեք բնօրինակ տպիչի խցան կամ թանաքի խցան չինական տպիչների մեծ մասի համար:
2. Թանաքի խցանիչները հարմար են Allwin, Dika, Xuli և այլն տպիչների համար:
3. Թանաքի խցաններ Epson DX5/i3200, Epson DX7, Epson 5113 կամ Epson 4720, Epson Xp600, Xaar 1201-ի համար
4. Լավ որակ լավ գնով
5. Արագ արձագանք և առաքում։
Armyjet-ը սկսեց արտադրել իր առաջին 1.8 մետրանոց Eco-solvent տպիչը Epson DX5-ով 2006 թվականին: Դա X6-1880-ն է՝ BYHX տախտակներով: Ամենադասական էկո-solvent տպիչը:
Armyjet-ը նախագծեց նոր տպիչ (AM-1808) Xp600 գլխիկներով՝ օգտագործելով Senyang տպատախտակը, քանի որ շատ դիլերներ մեզ խնդրեցին դա անել 2017 թվականին։
Armyjet-ը սկսեց արտադրել իր առաջին 60 սմ DTF տպիչը (DTF ժապավենային տպիչ) Epson 4720 գլխիկներով 2018 թվականին: Դա AM-808-ն է, որը մեր ամենաշատ վաճառվող DTF տպիչն է այդ ժամանակվանից ի վեր:
Armyjet-ը իր առաջին AJ-1902i-ը (1.8 մ, կրկնակի Epson i3200-E1 գլխիկներով, էկո-լուծիչ տպիչով և BYHX տախտակով) վաճառեց 2018 թվականի վերջին: Այն բոլորովին նոր դիզայն է՝ դասական կառուցվածքով:
Երկրորդը AJ-3202i-ն է (3.2 մ՝ կրկնակի Epson i3200 E1-ով):
Armyjet-ը սուր աչք ունի շուկայի նկատմամբ։ Այն հիանալի գիտի, թե իրականում ինչ է անհրաժեշտ շուկային։
Armyjet-ը մշակում է նոր տպիչ՝ շուկայի հիման վրա։ Եվ յուրաքանչյուր նոր տպիչի համար մենք այն կփորձարկենք շուկա մուտք գործելուց մոտ 6-12 ամիս առաջ։
Նոր տպիչի մշակման ընթացքում մենք կկատարենք շուկայի մեծ հետազոտություն, կփորձարկենք բոլոր կարևոր մասերը առնվազն երեք անգամ, կտպենք նմուշներ օրական առնվազն 8 ժամ և այլն։
Կախարդանք չկա. պարզապես ավելի շատ կենտրոնացեք մանրամասների վրա և ավելի շատ փորձարկեք: Armyjet-ը խրախուսում է իր հաճախորդներին առաջարկել տպիչները բարելավելու առաջարկներ:
Երբ Armyjet-ը օգտագործի հաճախորդների առաջարկը, այն կտրամադրի մրցանակ այդ հաճախորդին, որը կտևի առնվազն մեկ տարի։
Armyjet-ը գնահատում է յուրաքանչյուր գերազանց տեխնիկի։ Տեխնիկների 50%-ը Armyjet-ում աշխատել է ավելի քան 10 տարի։
Armyjet-ը խրախուսում է իր տեխնիկներին հնարավորինս շուտ լուծել խնդիրները։ Եվ տեխնիկները կարող են հզոր ազդեցություն ունենալ իրենց լավ լուծումների վրա։
Armyjet-ի առաջին սկզբունքը յուրաքանչյուր հաճախորդին գնահատելն է։ Հետևաբար, Armyjet-ը որակի նկատմամբ դնում է ամենախիստ պահանջները։
Armyjet-ի երկրորդ սկզբունքը օգուտները կիսելն է: Armyjet-ի գերազանց աշխատակիցների մեծ մասը բաժնետերեր են: Եվ Armyjet-ը նույնպես օգուտները կկիսի հաճախորդների հետ: